近期的随笔
2025-05-25 周日 14:54
2025-05-26 09:00
心情 ： 随笔
- 关于军事
最近刷到一个美国战争片的视频，将美军在伊拉克的一次战斗复现在银幕上了。
当年第一次海湾战争的时候，觉得美军好NB，好厉害。
到后面第二次海湾战争、阿富汗战争，美军陷入了泥潭，今天再看这么一场战斗，这不就是人民战争么。非正义的占领，注定是难以长久的。
以及，无论装备多么先进，只要是要打近距离接触战，交换比再高，在人民战争的汪洋之下，都是没得玩的。
5.7印巴空战就是另一个例子，别说什么战斗机机动性好，飞行性能优秀，只要是跑去搞近距离格斗，就是傻，有导弹的降维打击，什么战斗机机动性都是扯淡，有预警机体系的远程打击能力，直接玩战场点名就好了啦，干嘛要近距离拼刺刀。 - 关于财富的累积
站在现在这个岁数和状态来看，想要一代人就完成阶层跨越，以及不算容易；至于一代人完成不错的家族财富累积，更是需要一批条件都能得到有效满足才能做到，不是说绝无可能，但也是绝对的小概率事件。
真正相对稳妥的路径，真的是要连续几代人都是艰苦奋斗，还要小心积蓄，不要崽卖爷田。不过这样搞，其实整体要求还是会稍微低一点，毕竟每一步的要求都没那么高了。 - 关于中国式管理
看到一个说法，意思是在大城市打工的话，应该考虑本地人多的企业，不卷。从我周围的经验来看，大城市里面比较有发展，有段位的企业，都是本地人不多的，才能在竞争性市场环境中冲杀出来。至于本地人多的企业，大多是一些基础设施服务，或者垄断型服务性企业，做本地的就业蓄水池。
至于竞争性行业中的管理方式，看到一个说法，说中国的企业管理经验就是：你不干有的是人干。
等于说劳动力足够充足，必定无法实现充分就业，想有口饭吃，就得拼命，所以领导可以轻易拿捏、压榨下属。
其实整个社会经济运行，都是这个逻辑，工厂想开工挣钱，就需要订单，一堆工厂在那争，甲方就可以肆意压价，企业间也只能恶性竞争。企业竞争得没啥利润，只能压榨员工，压榨供应商，反正人有的是。员工收入不高，消费自然上不来。需求不足，订单少，一堆企业为了争抢订单，嘿嘿。
最终结果，我称之为人不如狗（值钱），尤其在我现在所处的这个行业，不过别以为这是在夸什么。 - 经济格局
中国改开以来一直都是这么个格局，只是前面那些年整体增速高，大家都还是很有希望和动力的，也是靠着这么一个心气，筚路蓝缕，挣下了一份天下第一的工业体系。只是现在增速下来了，希望、心气下来了，缺利润的问题就更加暴露了。
看看隔壁日本，经过30-40年的持续少子化，终于把劳动力规模降下来了，不过也在这30-40年中丢失了很多产业机会，不知道最终是能留在发达国家守门员的位置，还是跌落到发展中国家的水平上。不过至少现在日本新人的就业形式是一片大好。
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